藤田社会保険労務士事務所は皆様のご要望に応じ、誠実に対応させていただきます。

第91号（2017年3月）
　　　　☆離婚と年金分割（最終回）
　　　　☆平成29年度雇用保険料率引き下げ
　　　　☆本年3月分からの協会けんぽ保険料率について
　　　　☆『産業医制度の在り方に関する検討会報告書』から
　　　　☆求人票に代表者名等が表示
　　　　☆「解雇の金銭解決制度」の議論
第92号（2017年4月）
　　　　☆長期療養と就労の両立支援
　　　　☆短期在留外国人の脱退一時金
　　　　☆Q&A　時間単位の年次有給休暇　
第93号（2017年5月）
　　　　☆働き方・休み方の改善に向けて（前篇）
　　　　☆平成29年度「禁煙週間」
第94号（2017年6月）
　　　　☆「高額療養費」と「高額介護サービス費」の上限額変更
　　　　☆平成28年労働災害発生状況
　　　　☆Q&A　2歳まで再延長可能（予定）
第95号（2017年7月）
　　　　☆トラックドライバーの「待機場所」「荷下ろしの時間」
　　　　　等の記載義務付けと解釈・適用
　　　　☆基本手当日額の変更
　　　　☆Q&A　STOP！熱中症
第96号（2017年8月）
　　　　☆働き方・休み方の改善に向けて（後編）
　　　　☆最低賃金改定の目安が発表されました！
　　　　☆ストレスチェック制度の実施状況（初公表）
第97号（2017年9月）
　　　　☆「過労死」と「労働時間」等の関係
　　　　☆育児休業の再延長と職場復帰の課題
　　　　☆Q&A　同月内で2回支給する賞与計算
第98号（2017年10月）
　　　　☆「仕事休もっ化計画」
　　　　☆全国労働衛生週間
　　　　☆10月分納付から厚生年金保険料率が改定されます
第99号（2017年11月）
　　　　☆過重労働解消キャンペーンが始まります
　　　　☆40歳からの介護保険制度
第100号（2017年12月）
　　　　☆差別禁止と合理的配慮
　　　　☆労働者募集や求人申込制度が変わります
　　　　☆年末年始無災害運動＠京都
第101号（2018年1月）
　　　　☆「柔軟な働き方に関する検討会」の報告
　　　　☆賃金等請求権の消滅時効期間はどうなる？
第102号（2018年2月）
　　　　☆まもなく無期転換ルールがスタートします
　　　　☆平成30年雇用保険料率
　　　　☆Ｑ＆Ａ　日中社会保障協定の実質合意
第103号(2018年3月)
　　　　☆「キャリアアップ助成金」が一部変わります
　　　　☆保険料率が変わります
　　　　☆厚労省「モデル就業規則」の改定
第104号(2018年4月)
　　　　☆パワハラ防止策が公表されました
　　　　☆労働時間改善指導・援助チームを新設
　　　　☆Q&A　36協定の過半数代表者選出
第105号(2018年5月)
　　　　☆治療と仕事の両立支援
　　　　☆ヒューマンエラーを防ぐために
　　　　☆雇用保険料手続き時のマイナンバー
第106号(2018年6月)
　　　　☆外国人労働者問題啓発月間
　　　　☆睡眠不足に起因する事故の防止対策を強化
　　　　☆新卒求人の不受理
第107号(2018年7月）
　　　　☆採用面接時に避ける質問
　　　　☆熱中症の発生状況と予防対策
　　　　☆最低賃金3％増へ議論開始
　　　　☆Q&A　社会保険の算定基礎届
第108号(2018年8月)
　　　　☆国民年金後納制度の申込期限近づく
　　　　☆「全国労働衛生週間」スローガンが決まりました
　　　　☆基本手当日額の変動
第109号（2018年9月）
　　　　☆ダブルワーカーの労災補償検討
　　　　☆社会保険資格の取得と喪失
　　　　☆「全国労働衛生週間」の準備期間です
第110号（2018年10月）
　　　　☆65歳超雇用推進助成金を活用しよう
　　　　☆「全国労働衛生週間」です
　　　　☆最低賃金が改定されました
第111号（2018年11月）
　　　　☆「過労死等防止啓発月間」
　　　　☆「平成30年版過労死等防止対策白書」を公開
　　　　☆Q&A　雇用継続給付の被保険者の署名・押印
第112号（2018年12月）
　　　　☆平成30年「高齢者の雇用状況」集計結果
　　　　☆仕事と家庭の両立支援のための助成金
第113号（2019年1月）
　　　　☆産休・育休中の社会保険料納付の違い
　　　　☆「生涯現役支援プロジェクト」（仮称）
　　　　☆Q&A　退職後の傷病手当
第114号（2019年2月）
　　　　☆36協定届の様式変更
　　　　☆労働施策基本方針が閣議決定
　　　　☆ご注意ください！！
第115号（2019年3月）
　　　　☆無期転換ルールの再確認を
　　　　☆協会けんぽの保険料率等が変わります
　　　　☆Q&A　年次有給休暇の時季指定義務
第116号（2019年4月）
　　　　☆健康保険の被扶養者認定について
　　　　☆基本手当日額の変更
　　　　☆平成31年度の雇用保険料率
第117号（2019年5月）
　　　　☆年金生活者支援給付金（第1回）
　　　　☆子ども・子育て拠出金率の変更
　　　　☆Q&A　年次有給休暇の時季指定義務その2
第118号（2019年6月）
　　　　☆年金生活者支援給付金（第2回）
　　　　☆自動車事故と事業者責任
　　　　☆育児休業の取得率
第119号（2019年7月）
　　　　☆年金生活者支援給付金（第3回）
　　　　☆労働保険年度更新について
　　　　☆受動喫煙の「標識（ステッカー）」掲載義務
　　　　☆Q&A　給与の前払いを拒否したい
第120号（2019年8月）
　　　　☆賃金「全額払いの原則」の例外
　　　　☆最低賃金改定の目安を発表
　　　　☆基本手当日額等の変更